당신은 부자가 되기를 꿈꾸십니까?
인생의 성공을 이루길 원하시나요?
성공한 리더와 자주성가 부자들에게는 평범한 사람들과는 다른 그 무엇이 있습니다.
그 무엇은 결코 타고나는 성질의 것이 아닙니다.
그건 습관처럼 우리의 삶 속에서 갈고 닦아 우리의 행동 패턴으로 만드는 것입니다.
그렇습니다. 부자들에게는 보통 사람들의 행동 패턴과는 다른 그들마의 행동 패턴이 존재합니다.
성공한 부자들은 절대로 하지 않는 행동 5가지 알아보겠습니다.
1. 핑계대는 것
부자와 성공한 리더들은 결코 핑계 대지 않습니다.
여러분은 평범한 사람보다 더 많은 성취와 부를 이룩해내고 싶으십니까?
그렇다면 보통 사람처럼 생각하는 것을 멈춰야 합니다.
미국 소설가 노먼 메일러는 '기분 나쁜날에도 글을 쓸 수 있어야 진정한 작가다.'라고 말합니다.
당신이 한 집단의 리더라고 가정해봅시다.
당신은 기분 나쁜 날에도 훌륭한 리더입니까?
혹시 기분이 좋은 날과 나쁜 날의 행동이 다르지 않으신가요?
그렇다면 진정한 리더가 아닙니다.
성공하고 싶으면 핑계를 그만 대고 계속 앞으로 나아가야 합니다.
훌륭한 습관을 만들려면 많은 노력과 시간이 필요합니다.
성공과 성취는 작은 습관들이 모여 만들어진 결과물입니다.
단 한번의 포기도 곧바로 나쁜 습관으로 이어집니다.
최선을 다하지 않고 핑계를 대는 순간 동기부여의 선순환이 끊어집니다.
작은 성취가 없으면 동기부여도 없습니다.
핑계만 있을 뿐입니다.
매일매일 조그마한 성공을 만들어내십시오
그리고 결코 어떤 이유에서든지 핑계대고 멈추지 마십시오
작은 성공들이 쌓여 종국에 큰 성공이 만들어지는 겁니다.
2. 비판이나 경멸에 좌절하는 것
사실, 열심히 일하고 노력하고 큰 포부를 갖고 남들보다 돋보이는 것보다는 적당히 사람들 틈에 섞이는 것이 훨씬 쉽고 편합니다.
우리는 일상 생활속에서 늘 평범한 사람들의 기준에 안주하게 되는 유혹에 직면하게 됩니다.
하지면 평범한 사람들의 기준에 맞출 생각을 하면 안됩니다.
그들의 기준에 맞추면 당신도 그들처럼 평범하게 살게 되거나 그들만도 못한 비참한 삶을 살게 될지도 모릅니다.
자신만의 높은 목표와 포부를 세우고 앞으로 밀고 나가야 합니다.
큰 부를 쟁취하거나 성공하고 싶다면, 비판을 듣고도 도전해야 합니다.
비웃음과 조롱, 심지어 적의를 견디고 자신의 기준으로 자신을 평가해야 합니다.
큰 부자가 된 사람은 대부분 엄청난 비판과 거절을 경험했습니다.
스티븐 킹의 첫번째 소설은 30개 출판사에서 거절당했습니다.
소이치 혼다는 도요타 입사 면접에서 떨어진 뒤에 스쿠터를 만들기로 결심했습니다.
배우 루실 볼은 연기 선생에게 다른 직업을 생각해보라는 권유를 받았습니다.
남들과 다른일을 하거나 남들과 다른 모습이 되려고 하면 이상하게 보는 사람들이 꼭 있습니다.
하지만 남들의 시선을 의식하지 마십시오
남들에게 보이기 위한 인생을 살지 마십시오
남들이 아닌 자신이 원하는 일을 해야합니다.
당신이 원하는 일을 이루는 방법은 그것뿐입니다.
3. 두렵다고 중도에 그만두는 것
엄청나게 성공한 코미디언이 있습니다.
그는 매우 실력이 뛰어나고 관객들도 그를 사랑합니다.
그런데 그에게는 대중 무대에 오르는 연예인으로서의 치명적인 약점을 가지고 있습니다.
바로 공황장애를 앓고 있는 겁니다.
공황장애는 보통 사람들도 일상생활 속에서 견디기 힘든 병입니다.
하물며 큰 무대에 서야 하는 연예인의 입장에서 공황장애는 큰 핸디캡입니다.
그는 아직도 무대에 서기 전에 공황장애를 겪습니다.
갑자기 신경쇠약증으로 옷이 땀에 흠뻑 젖고 울렁증이 시작되는 겁니다.
그래서 그는 무대에 오르기 전에 간단히 샤워를 하고 깨끗한 옷으로 갈아입은 다음 물을 마시고 위아래로 뛰며 혼자 권투 비슷한 것도 합니다.
두려움을 무대에 서는 과정의 일부로 받아들이는 것입니다.
그렇게 그는 두려움에 굴복하지 않고, 계속 앞으로 나아갑니다.
큰 목표를 이루려는 사람은 누구나 불안과 초조를 느낍니다.
큰 목표를 이루려는 사람은 누구나 두려움을 느낍니다.
성공을 위해 남보다 용감해질 필요는 없습니다.
다만 앞으로 계속 나아갈 힘을 찾기만 하면 됩니다.
두려움은 아무것도 못하고 얼어버리게 만들지만 행동은 자신에 대한 믿음을 가져다줍니다.
중도에 그만둬야 할 확실한 이유가 없는 한 두렵다고 중도에 포기하는 일은 없어야 합니다.
4. 영감이 떠오르기를 기다리는 것
대부분의 사람들은 아이디어가 떠오르기를 마냥 기다립니다.
창의성이 생기기를 기다립니다.
어느 날 갑자기 아이디어의 여신이 새로운 방법이나 관점이나 개념을 알려주리라 생각하면서 기다리고 또 기다립니다.
가끔 갑자기 훌륭한 아이디어가 갑자기 그냥 떠오를 때도 있습니다.
하지만 대개 창의성은 노력의 결과입니다.
노력하고 다듬고 실험한 결과인 것입니다.
영감은 행동의 결과로 생깁니다.
매일매일 아침에 일어나서 자신의 목표와 관련해서 아이디어를 5개씩 떠올리는 훈련을 해보세요
처음에는 아이디어가 잘 떠오르지 않고 힘들어도 날이 갈수록 점점 꼬리에 꼬리를 물고 새로운 아이디어가 샘솟을겁니다.
아이디어가 떠오르기를 기다리지 마십시오
영감이 찾아오기를 바라지 마십시오
훌륭한 아이디어는 꿈꾸는 사람이 아닌 행동하는 사람에게서 나옵니다.
5. 남의 도움이 필요할 때 요청하지 않는 것
처음 가본 낯선 나라에서 그 나라 말도 거의 할 줄 모르는데 길을 잃고 겁에 질렸다고 해봅시다.
도움을 청하시겠습니까? 당연히 그럴 것입니다.
모든 것을 아는 사람은 없습니다.
모든 것을 잘하는 사람도 없습니다.
그런데도 대부분의 사람들이 꾸역꾸역 혼자 애를 쓰면서
부족한 지식이나 기술이 노력으로 극복되기를 바랍니다.
물론 극복되기도 하지만 거기에는 한계가 있습니다.
그러니 도움을 청하십시오
도움을 청한다는 것은 부끄러운 것이 아닙니다.
그것은 자신이 강하다는 신호이고 더 큰 성취의 열쇠가 됩니다.
드웨인 존슨과 세븐 벅스 프로덕션을 공동 설립한 대니 가르시아는 말합니다.
'최선의 답을 얻기 위해 자존심을 완전히 제쳐두고 노력하는 것이 드웨인의 성공 비결이죠.'
그는 사람들에게서 기꺼이 코칭을 받아요. 레슬링에서도 연기에서도... 자존심은 완전히 내려놓지요.
원래 재능이 있는데에다 상대를 가리지 않고 누구에게나 기꺼이 조언을 구하기 때문에 언제나 최고의 답을 얻지요.
목표만 정하지 말고 한 걸음 뒤로 물러나 생각해봅시다.
그 목적지에 이르도록 누가 '무엇이 도움을 줄지를' 본인이 혼자서 애를 쓰는 것에 비해 수십배 이상의 큰 성과와 속도를 가져올 수 있습니다.
삶을 바꾸고 성공하는 것은 크고 대단한 계획이 아닌 매일매일의 행동패턴입니다.
그 행동패턴이 작은 성공으로 이어지고 작은 성공들이 쌓여 큰 성공을 이룹니다.
당신은 어떤 행동 패턴을 선택하시겠습니까?
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